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大漠高峰體驗特訓營帶給我們的——悟道與成長(二)

2019-06-21 16:21 瀏覽次數:105

       5月27日,建發集團大漠高峰體驗特訓營第二期開班, 39名員工在騰格里沙漠2天1夜, 25公里跋涉,經歷著體能和精神的洗禮,同樣有悟道,有成長。這些體驗、感知和收獲不盡相同,但無一不是灼痛、刻骨,深刻的、精彩的。
       限于篇幅,以下文字僅為部分參與者的部分摘錄。

 
沙漠中的生存智慧
       兩天的沙漠行程,體會到了自己從未體會到的東西,也對自己有了新的認知,對團隊有了新的認知。在這場艱難的行程中,我們憑借著奉獻、互助、堅守和團隊智慧完成了任務,有幾點讓我感觸頗深。
       深度熟悉規則的重要性
       活動前一天,教練組給我們所有的隊員講解了此項活動全過程的規則。做為隊長,我并沒有對規則進行深度的解讀,導致從一開始團隊目標就出現了偏差。如果開始熟悉規則并用好全部的規則,我們的團隊就可能奪冠而不是屈居第二。
       每個人自己該清楚干什么
       行進的過程中,我一直在反思,雖然團隊的所有成員都一直在努力堅持,但身為隊長的我,除了決策還要不時地關注操心其他隊員該做的事情。其實從一開始每個團隊成員都有相應的頭銜,但是我并沒有明確的告知相應的職責,以及要達到什么樣的結果,這就導致部分隊員不能盡職盡責實現效能最大化。目標的明確固然很重要,但只有讓所有隊員個人效能發揮出來,才能讓團隊最終高效的完成任務。
       不要給自己設限
       行程的最后沖刺階段,我幾乎感覺自己的體能到達了極限。我在反思如果活動之前,給自己假設一個問題:你能在沙漠中徒步行走25公里嗎?我想,答案是否定的。但是當我真正行進在這片荒漠中,我才明白其實體能的極限不是問題,能否突破畏難情緒、惰性思維這些人的本性才是最大的問題。因為有了全體隊員的堅持,我才會在堅持不住的時候告訴自己,你的戰友還在堅持,所有你沒有資格說放棄。就是在一次次這樣自我激勵的過程中,我最終突破了體能極限,與團隊一起完成了任務。工作中,經常會遇到一些棘手的問題,我們也會給自己找一些完不成任務的借口,比如沒有資源、沒有時間、員工不給力等等。但是我想說,只要突破拖延、惰性、畏難這些人的本性,不給自己設限,你就能超越自己、戰勝自己。
 
出錯不一定是壞事
       確定目標很重要。如果一開始就想要拿冠軍,那必然要全盤考慮,放手一搏;如果僅僅是安全抵達,那就保證基本的生存即可。就像一名建筑師,是要建造地標性的建筑,體現自己的價值,還是僅僅作為謀生的手段,其結果和過程中的付出以及需要考慮的方向自然有所差異,呈現的結果也會大相徑庭。
       全員付出很重要。一個團隊的成功,絕不僅僅是一個領導者的努力,需要全員凝心聚力,朝著共同的目標不斷奮斗。個人能力有高低,但要盡量克服自身的短板,認真分析自身的優劣勢,選擇適合自己的方式,跟上團隊的步伐,才能保證團隊整體目標的實現。就像我們鯤鵬隊,導航員、旗手表現非常棒,帶領團隊用合理的方式抵達每一個目標點;最后的沖刺是最費體能,也最讓人激動,血脈賁張的,在巨大的困難面前,有負責扛著隊員前行的主力,有需要幫著拿杖、提包,分擔壓力的隊員,也有少數只需保證自己盡快抵達終點的“弱”隊友。分工合理,全員完成,才能最終達到勝利的終點。完成好自己份內的工作,能盡可能的幫助其他人一把,就會實現團隊的整體目標。
       出錯不一定是壞事。剛踏上前行的路程,我們信心滿滿,但由于判斷錯誤,彈盡糧絕,導致“被死亡”,也使負責人受到了特殊的待遇。但知恥后勇,認真分析,從頭再來,使我們后來居上,以大比分的優勢取得最終的冠軍,我想如果沒有第一次的失誤,可能也不會有后面的大勝利。出錯可以讓我們冷靜,讓我們反思,也更加懂得控制風險,才能有更大的成長。
 
“兩個不眠夜”的收獲
       5月26日晚上7點,活動的前一天晚上,召開了關于沙漠拓展相關事宜安排的會議,結束后大腦緊張興奮,規劃、目標等信息占據整個大腦神經,團隊隊員的各項建議及提示在微信群里閃爍,這一晚我失眠了。
       27日早上8點,全體集合乘車出發,滿眼由綠到黃,抵達活動的起點。對于初次實地“沙漠掘金”充滿了好奇,對于徒步25公里充滿恐懼。隨著活動開始儀式的結束,我隨著戰友沖進了沙漠,隨著行程的推移,踏過一片又一片的沙丘,空曠的沙海一望無際,我們在沙海是那么的渺小,但是時刻感受到溫暖,這個溫度來自于隊友,是在我無力的狀況下、在我每攀登一個沙山的時候,都有一雙雙有力手伸到我的眼前,拉著我帶著我一起跨越。徒步是對我們身體所能承受極限的測試,同時也是對我們毅力、信念及責任的考驗,我們有過退縮,但與團隊的榮譽有關時,我們選擇堅持,正是這樣的堅持讓我實現挑戰突破極限,也讓我樹立堅持的信心和決心。
       徒步穿越沙漠的過程中,同時開展“沙漠掘金”的沙盤推演活動,將25公里演變為25天,帶上2個“1000”在沙漠中開始掘金,這是體力與腦力的緊密結合;是計劃與結果的快速見效;是懊惱與反思的最快呈現。本以為晚上到達目的地,活動結束后會快速進入沉睡狀態,然而我這一晚又失眠了。滿腦都是過程的回放:團隊們互幫互助、財務忙碌記賬、爭論行進路線,服從隊長安排……。回顧的同時更多的是反思:計劃性不夠、信息量不足、隊員缺乏思考被動盲從、過于穩健缺乏超越意識……。
       兩個不眠夜帶給我的是震撼、是自信、是勇氣、是承擔,我將在商業經營中找到對標,突破自我,超越對手!

 
       通過此次活動,自我總結為134法:所謂1,是指在工作安排中一定要有1個目標(可以是短暫的也可以是長久的),在實現團隊的成長中個人也會得到成長。
       所謂3,堅持三項原則,既定銷售計劃目標時,需要逐一考量:一、去貨速度有保障,要以銷定量不積存;二、不懼怕外部市場的風云變化,綜合自身產品特性,執行快速銷售避免形成積壓;三、必須重視公司利益最大化,加快回款,尋找新的銷售增長點。
       所謂4,在內部管理中加強4個方面工作,才能高效完成每項工作目標,要贏的漂亮:一、目標要明確,分工要清晰;二、要高效執行,高效溝通,不懼怕失敗;三、資源合理分配、既定預定防范方案;四、在實際的工作中實時總結、進行合理調整。
       此次活動我達到了“磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。在日后的銷售工作我一定會砥礪前行,再創輝煌。
                                              
       本次徒步大漠最大的收獲:一個人走得快,一群人走得遠。一個人走路時,總是覺得終點遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起,雖然一個人可以走的很快,但一群人才能走得更遠。長達兩天一夜的徒步過程中,如果不是集體力量的支撐,我們不會圓滿走完全程,只因為我們是一個團隊,可以風雨同舟,榮譽與共的團隊。每當有人疲憊不堪時,總有一個人拉著你一起前行;每當你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起“加油”。團隊總是在默默的給予我們幫助,在我們最需要的時候給我們無窮的信心與力量,只有團隊才能讓我們走的更遠。 
 
       雖然此次訓練營活動已結束,但是思考永不停步,相信未來我們都會蛻變成為工作中生活中真正的勇士。我們是一群長著一副平凡模樣,但卻擁有一顆感恩的心,愿意默默無聞為建發集團付出并奉獻自己微薄力量的青年,感謝集團對我們的培養,這是一場心靈的洗禮!
       此次沙漠征戰為我帶來的心靈震撼無法用言語表達。我們一路跌跌撞撞,卻依然對世界微笑。作為建發人,我無比堅定的相信,通向成功的路,從無坦途。我愿意與建發同行,行穩致遠,邁向未來。“縱使狂風肆虐沙粒飛揚,縱使風餐露宿炙熱寒涼,縱使寂寞孤獨茫然迷航,也不曾舍棄心中的渴望。”因為我們都是建發人!
 
       通過這次沙漠拓展讓我認識到:首先,面對具有挑戰性工作的時候,不要過于高估工作的難度,勇于邁開第一步,腳踏實地的去做,其實工作沒有想象的那么難,只要堅持終會達到目標;其次,在總裁分享環節時,讓我意識到一個道理,就是任何事情不要完全相信別人說的,不要因為別人的口阻礙自己行走的道路,必須自己去探索、親自去體驗,會有別樣的風景;最后,這次我們團隊能夠勝出,我認為最主要是團隊每位成員對目標高度一致,我們的團隊目標就是要贏,所以在整個過程中大家配合度很高,雖有爭論但能及時調整路線,最后實現的團隊目標。
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